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劳工部考虑加班费上限47,000美元

劳工部正在考虑设定雇主可以合法豁免工人加班费的截止点,年收入为47,000美元,比先前所示低约3,000美元。

这对政府即将出现的规则变化略有回调,这一变化受到商业贸易团体和共和党议员的 。

美国政府此前已计划将年度收入略高于50,000美元,大约是目前水平的两倍。 该公告为劳工组织欢呼,他们长期以来一直敦促将利率设定得更高,以防止雇主限制他们必须支付的加班费。

Politico报道了这一变化,引用了 。 无法联系到劳工部发言人置评。

商业集团表示,无论采取何种方式将利率大幅提升至目前水平以上,都不会发生重大变化。 “我们已经看过这些报道,但没有独立的验证。无论哪种方式,这都不是实质性的改进,并且仍将导致商会过去强调的所有问题,”商会发言人Blair Holmes说。

根据“公平劳动标准法”,雇主必须为每小时工作人员支付一周半的时间,以便在一周内完成40小时以上的工作。 如果被视为管理人员,雇主可以豁免工人。 目前,该豁免的一项要求是工人每周必须至少赚455美元。

6月,政府正式提议更新规则,将规则增加到每周970美元,这一变化将需要增加500万工人加班费。 现在,官员显然正在考虑将截止时间定在每周900美元左右。 据报道,一些部门的经济学家一直在推动以保护经济。

劳工组织长期以来一直表示,豁免被雇主广泛滥用。 商业团体对这条新规则抱怨不已,称其提高门槛太快,太快。